Kirúgták egy fiatalembert a külügyből, miután az adatai nyilvánosságra kerültek a Tisza Világ applikációból
2025. november 19-én a Magyar Hang beszámolója szerint kirúgtak egy 22 éves férfit, akit Dánielnek hívnak, a Külgazdasági és Külügyminisztériumból (KKM) az után, hogy neve felkerült a Tisza világ applikációból kiszivárgott listára. A fiatalember a jánoshalmai fórumon osztotta meg történetét, ahol Magyar Péter kormánytag is részt vett.
Dániel elmondta, hogy tavaly ősz óta dolgozott mint gyakornok a KKM kétoldalú kapcsolatokért felelős államtitkárságán. Október 17-én egy behívásra került sor az államtitkár irodájában, ahol közölték vele, hogy kiszivárogtak az adatai és ezért azonnal elbocsátják. Hozzátette, hogy e döntés rendkívül meglepetten érte, lévén abban az időszakban már csak öt napja volt hátra a próbaidejéből, és korábban már fizetésemelést is kapott.
A fiatalember a közlés során elmondta, hogy az államtitkár és kabinetfőnöke nemzetbiztonságra hivatkozva mondták neki, hogy az applikációval kapcsolatban tudják, kik azok, akik a listát létrehozták, és ezért nem tudják tovább foglalkoztatni. Dániel felhördülésének adott hangot, mivel szerinte a döntés nem a munkája teljesítményéről szólt, hanem a kiszivárgott információkról.
A KKM hivatalos nyilatkozata szerint a próbaidő alatt kiderült, hogy a fiatalember nem felel meg a munkaköri elvárásoknak, ami a kirúgás kiváltó oka volt. A jánoshalmai fórumon Magyar Péter felajánlotta Dánielnek, hogy három hónapig személyes gyakornokaként dolgozhat az Európai Parlamentben, amire a fiatalember igent mondott.
Az eset rávilágít arra, hogy a digitális világban történő adatkezelés és nyilvánosságra hozatal milyen komoly következményekkel járhat, különösen, ha az érintett személy még pályakezdő. A fiatalok munkahelyi helyzete és a biztonságos adatkezelés nagyobb figyelmet érdemel, hiszen a jövő generációját érinti.
Ez a szomorú történet is azt mutatja, hogy mennyire fontos odafigyelni az adatvédelmi szabályokra és a digitális környezet véletlenszerűségének csökkentésére a munkavállalók védelme érdekében.