Orvosokra osztott teljesítménybecslést vezetnek be
Az Országos Kórházi Főigazgatóság (OKFŐ) bejelentette egy új rendszer bevezetését, amely célja az orvosok tevékenységének részletesebb monitorozása és értékelése. Szondi Zita, az intézmény főigazgató-helyettese szerint a jövőben minden kórháznak és szakrendelőnek össze kell gyűjtenie adatokat arról, hogy egyes szakterületeken mennyi munkát végeznek az orvosok, és ezeket dokumentált formában továbbítaniuk kell az OKFŐ-nek.
A várólistás ellátásokra vonatkozóan az előző év elvégzett esetszámait az új rendszer bevezetése során minimumként kezelik. A bevezetett „tevékenységbecslési” értékeket minden érintett szakemberrel ismertetni kell, ideértve az osztályvezetőket és egyéb orvosszakmai vezetőket is.
Kérdések és bizonytalanságok az utasítással kapcsolatban
Bár az OKFŐ célja állítólag az egészségügyi rendszer hatékonyságának növelése, több kérdés merült fel a bevezetett rendszer értelmével és következményeivel kapcsolatban. Mi történik például, ha egy orvos nem tudja teljesíteni az elvárt esetszámokat vagy kvótákat? A Magyar Hang kérdéseire a cikk megjelenéséig nem érkezett válasz az OKFŐ sajtóosztályától.
Egyes szakértők aggodalmukat fejezték ki, hogy az új szabályozás tovább növelheti az orvosok amúgy is jelentős terhelését, és kérdéses, hogy az efféle adminisztratív lépések valóban javítanak-e a betegellátás minőségén. A Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő (NEAK) tavalyi elemzése alapján kiderült, hogy a műtétet végző orvosok teljesítménye nagyon egyenlőtlen: például a csípő- és térdprotézis műtétek 80%-át mindössze az orvosok 20%-a végzi, ami súlyos aránytalanságot jelez.
Mi a cél? Hatékonyság vagy túlterheltség?
A rendszer bevezetése kapcsán felmerül a kérdés, hogy vajon egy-egy orvos munkájának kvótákhoz való igazítása mennyiben szolgálja az egészségügy hatékonyságának növelését. Egyesek szerint a rendszer arra kényszerítheti az orvosokat, hogy az idő és a rendelkezésre álló erőforrások hiánya ellenére is teljesítsék az előírt minimumszinteket a várólisták csökkentése érdekében. Ugyanakkor a hatékonyság maximalizálása átfogóbb átgondolást igényelne a kiváltó problémák megoldására.
A jelenlegi döntés megosztotta az orvostársadalmat és az egészségügyi szakértőket, akik szerint az ilyen színvonalú beavatkozások helyett inkább a rendszer alapvető strukturális gondjainak kezelésével kellene foglalkozni. Az orvosok tevékenységének „becslése” óhatatlanul is a mennyiség előtérbe helyezését jelenti, ami ronthatja a munka minőségét és a betegek ellátásának színvonalát.
Forrás: hang.hu/belfold/orvosokra-osztott-teljesitmenybecslest-vezetnek-be-173369